赫克托尔奥蒂斯，博士。

我的价值观 - 通过我的话语和行动强调，包括组织，专业性，准备，参与和互动的重要性。我的教学哲学的其他基本要素包括相互尊重，接受他人的观点，清晰有效的沟通，公平进程的重要性，以及多样性，包容性和公平的意义。

我的课程促进了学习，可容纳各种成人学习方式，并鼓励学生在尊重他人的观点的同时提出他们的意见。这种方法使学生能够经常有效地学习，分享和沟通，建模整体领导模型。我的目标是鼓励学生使用批判性思维，经验学习，解决问题的策略和有效的沟通方法来反思，练习和展示清晰，连贯性和术语的叙述。

我使用视觉学习工具，更新的讲座叙述，视频，案例研究和交互式讨论，以确保进行学习，发生和交互化相关性。我还包含了学习模型，该模型具有特征的原因和效应，时间顺序方法以及各种问题解决方法，使学生更好地了解不同的情况，观点以及处理预期或意外变化的方法。

博士。 Hector Ortiz是学院研究生课程的董事。他带来了超过25年的实践经验，在领导力，人权，社会工程，公民参与，多样性和社区服务领域应用专业知识。他拥有土木工程学士学位，硕士学位，外交硕士学位以及瓜亚基尔州立大学的国际关系博士学位。

Ortiz大量参与了哈里斯堡地区社区。他建立了几家文化组织，包括博物馆Unidos de Pennsylvania，拉丁裔/西班牙裔专业协会和Dauphin县多样性论坛。他是Harrisburg Keystone旋转俱乐部的租赁成员，并担任旋转国际区州长。 Ortiz在Toastmasters International举办了各种职位，包括俱乐部主席，12届董事和第38届董事董事。

他在社区中获得了许多奖项。

他是他自己的通信咨询公司的总裁，作为双语报纸La Voz Latina Central的顾问，是积极思维的创造能源的作者。